11月19日，在北京召開的第五屆全國企業文化年會暨2006年度總結表彰大會上，揚子江藥業集團被授予“2006年度全國企業文化優秀獎”，這也是該集團繼獲得“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”、“江蘇省文明標兵單位”、“全國十大和諧企業文化獎”后獲得的又一殊榮。
    在揚子江藥業集團35年發展歷程中，揚子江人用艱苦奮斗凝聚成“堅韌不拔，銳意進取，團結拼搏，永不滿足”的企業精神，確立了“求索進取，護佑眾生”的企業理念，總結出“質量第一，誠信為本”的經營指導思想，提煉出“公平、公開、公正”、“忘我決策、忘我管理、忘我工作”的“三公、三忘”準則。這些核心價值觀，通過長期的培育、引導成為揚子江獨特的企業文化模式。
    地處地域條件并不十分優越的泰州市高港新區，揚子江藥業集團卻創造出了不同凡響的業績：綜合經濟效益自1996年一直排名江蘇省制藥企業首位，1997年起連續7年躋身全國制藥行業前五強，2004年、2005年連續兩年排名全國同行首位。把培育企業精神和企業文化作為推動企業發展的重要手段，讓揚子江始終充滿著和諧、朝氣和活力，激發了員工愛廠、愛崗位的熱情，創造了揚子江獨特、和諧的企業文化氛圍。在揚子江精神和文化的熏陶下，揚子江人團結友愛、愛廠如家、忘我工作，形成了強大的向心力和凝聚力。
    由中國企業聯合會、中國企業家協會聯合北京大學、清華大學等共同主辦的“全國企業文化年會”始于2002年，是我國企業文化理論界與企業實踐者的年度大會，匯聚了我國企業文化理論與實踐的最新探索、發展及趨勢。年會自開辦以來，受到企業界、學術界和新聞界的廣泛關注。
    這一榮譽的獲得，標志著揚子江藥業集團企業文化建設已經走在全國同行的前列。以振興民族醫藥為己任，揚子江藥業將不斷吸納世界最優秀的企業文化，豐富、完善和創新企業文化，用最優秀的企業文化，推動企業的國際化進程，向著世界一流的企業邁進。（羅婧）