揚子江藥業集團把建設優秀企業文化作為推動企業發展的重要手段。

          2005年，揚子江藥業集團提出“構建和諧企業”的口號，把企業文化建設上升到一個全新的高度。集團廠區內空氣清新宜人，道路寬敞整潔，雕塑靜立，噴泉水舞，小橋流水、假山瀑布相映成趣，設計新穎的的觀光塔、氣勢非凡的斜拉橋……行政大樓、科研大樓、職工之家、海燕大酒店等一幢幢具有現代氣息的建筑鱗次櫛比。集團內面積10280平方米的“職工之家”，集生活、學習、休閑等多種功能于一體，讓職工有家的感覺。企業先后被評為“江蘇省文明單位”、“江蘇省先進基層黨組織”、“江蘇省模范職工之家”，還被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”榮譽稱號。

          天藍、地綠、水清、人和，彰顯人與自然的和諧。環境是藥品質量的保證。揚子江藥業集團把環境保護視若生命工程，投入大量資金進行綠化建設，總部廠區綠化面積達14.5萬平方米，占總面積的40%以上。集團先后投入1000多萬元在每個廠區都建成了污水處理站。從今年起集團開始向熱電公司購買生產生活用蒸汽，停止使用燃煤蒸汽鍋爐，杜絕了由此產生的粉塵污染。

          在揚子江藥業集團總部建有一條醫藥名人文化大道，綠蔭中矗立著20多位古今中外醫藥名人的雕塑。新建成的揚子江醫藥工業園，綠化覆蓋率達66.7%，五環廣場、東方紅廣場、巴厘島、英語島等18個建筑景觀，帶給人們全新的視察效果。

          揚子江藥業集團已成為泰州市工業旅游的一張“名片”。很多來到泰州的客人，都會來到揚子江藥業集團，一睹它優美的環境，親身感受一下它崛起的脈搏。

          集團為新進大學生修建了公寓式住房，各種娛樂、學習、體育鍛煉的場所一應俱全。集團定期組織職工體檢，逢年過節慰問勞模和困難職工，給職工發放福利，職工的婚姻、子女入托、入學，企業都給予關心、協助。

          和諧和環境使揚子江藥業集團吸引了一大批來自全國各地的優秀人才，本科以上學歷所占的比例為20%，各類專業技術人才達1500余名，更有來自默克、楊森、史克等一些制藥企業的空降人才。來自美國一家著名研究機構的韓偉博士，在“揚子江”人才“強磁場”的吸引下，把實驗室搬到了集團上海海尼藥業，潛心鉆研新藥。

          揚子江藥業集團已連續六年舉行“慶七一”大合唱比賽，組織職工參觀中國海軍誕生地紀念館、楊根思烈士陵園、黃橋決戰紀念館、周恩來紀念館等，對全體員工進行愛國主義教育。企業新招員工，都必須接受為期三個的軍訓和崗前培訓，系統學習企業廠規廠紀、企業文化和業務知識。

          揚子江藥業集團辦有《揚子江報》、《揚子江藥業》雜志、揚子江藥業網站，真實記錄下了“揚子江”的發展足跡，傾聽到職工的心聲。企業信息化為企業不斷創新提供了可靠保證，辦公自動化、即時通訊、企業資源計劃（ERP）等讓企業及時掌控市場變化，在激烈的競爭中掌握主動。揚子江藥業集團把“以人為本”、“質量興企”、“誠信是金”、“創新為魂”等文化理念，在創業實踐中不斷發揚光大，形成了自己核心競爭力并組建了一支優秀的職工團隊，這支團隊艱苦創業、不斷創新，為企業創業10個產品在國內同類產品市場占有率名列第茅的業績。