這些日子,外來人員想進入揚子江藥業集團著實是件難事。2月15日上午,在該集團大門口,記者首先被測量體溫,再經過身份核實、工作證明查驗、信息登記和全身消毒后,方獲準進入廠區。
 
廠子里少了往日一批又一批參觀者的熱鬧,行人十分稀少。而該集團口服液2號車間卻是另外一番景象,身穿無菌工作服的工人師傅正忙得熱火朝天、不亦樂乎,他們有的操控鍵盤,有的緊盯著屏幕,有的記錄參數。全自動生產線在工人們有條不紊操作下,正開足馬力運轉,一盒盒抗病毒藥品從這里走向抗擊疫情的最前線。
 
為全力支援疫情防控,口服液2號車間大年初二就恢復生產,日產量達到126萬支。
 
“對制藥企業而言,必須毫不含糊地做好疫情防控各項工作,在安全可控的前提下推進復工復產,千方百計確保藥品絕對安全和人員絕對健康。為此,我們結合藥品生產GMP要求,精心制訂疫情防控工作方案,切實把防控措施做得更細更實。”揚子江藥業集團董事長徐鏡人說。
 
疫情就是命令,防控就是責任,關鍵在于落實。該集團第一時間成立疫情防控領導小組,負責對疫情的應急處理,著手制訂防控措施和預案,全力確保人員健康有保障、防疫工作有措施、應急響應有預案。人員管理是疫情防控的關鍵,復產前,該集團建立白名單制度,梳理了所有員工在春節假期的流動情況及身體狀況,擬定了防控期間必須回廠上班人員名單。同時,深入摸底排查外來復工人員,嚴格要求外出人員和外地返泰人員一律居家或單位集中隔離觀察14天,每天派專人檢測體溫,了解其健康狀況。
 
為強化內部防控,該集團區別各類人員、各種場所,分別制訂詳細的管控工作指南,確保外防輸入、內防擴散。在廠區大門和車間入口設立檢查點,對進出人員一律測量體溫、核實身份、登記信息,進行全身消毒,并為員工配發防護口罩、電子測溫儀、消毒液。企業還擴大廠區消毒管理范圍,對辦公樓、食堂、宿舍、車間、電梯等公共場所定期消毒、通風,有效切斷疫情傳播途徑。
 
為避免交叉感染,揚子江藥業嚴格控制各類會議和大型活動,鼓勵員工盡量遠程辦公、彈性工作,全力保障員工生命安全和身體健康,確保疫情防控與生產經營兩不誤。就餐管理也是揚子江藥業疫情防控的一大特色。為減少人員集聚,該集團要求員工分批次就餐,規定一人一桌,就餐時面朝同一方向,食堂公共區域每天消毒三次,并對食堂工作人員封閉管理。企業還為員工采購了一次性餐具,員工可將餐盒帶回宿舍或工作崗位就餐,有效避免了人員集聚。
 
“揚子江藥業不僅要做經濟發展的標兵,還要做公共衛生管理、履行社會責任的楷模和典范。”徐鏡人說,疫情防控期間,是對企業管理能力、履行社會責任能力的一種考驗,必須以非常之舉一手抓疫情防控,一手抓有序復工生產,切實做到兩手抓、兩不誤,努力為疫情防控作出更大貢獻。
 
據悉,為打贏這場疫情防控阻擊戰,該集團確立了“四個第一”的方針,即防控疫情第一、保障供給第一、保證質量第一、員工健康第一,精心組織復工生產,優先滿足疫區急需藥品,保障國家帶量采購藥品供給。春節期間,集團總部10個生產車間和2個化驗室提前開展封閉式復工生產,嚴格甄選出未外出的620余名員工返崗,對生產線上的復工人員全部實行封閉式管理,與外界“零”接觸。同時,有序安排其他人員逐步上班,目前,已有一半的生產線復產。包括各子公司在內,全集團累計復工人數占比達33.03%。
 
此外,集團旗下的龍鳳堂中藥、江蘇制藥股份公司和江蘇海慈藥業克服重重困難,提前復工復產。作為中藥生產基地,龍鳳堂中藥提取1號車間從正月初二復工,初六又新增5個車間復工,400余名工人緊急投入生產,24小時兩班倒,最大限度保障疫區急需藥品供應。

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